健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、従業員の健康増進や労働衛生等への取り組みにかかる支出をコストではなく経営的な投資として前向きに捉え、戦略的に実践する経営手法です。

たとえば、弊社独自の健康課題である「運動不足」に対しては、「ウオーキングイベント」や「ボウリング大会」を開催・表彰を行っています。毎年、従業員でアイデアを出し、スローガンを掲げ、会社の事業計画として健康課題の解決に取り組んでいます。

こうした取り組みに対し、日本健康会議が特に優良な健康経営を実践している企業に対し「健康経営優良法人認定制度」の認定を毎年行っており、弊社では2019年より継続してこの認定を受けています。引き続き、従業員の健康の維持増進と働きやすい環境整備、明るい職場づくりに取り組んでまいります。